Phòng, chống "tự diễn biến", "tự chuyển hóa” cần kiên quyết
QĐND
- Phòng, chống "tự diễn biến", "tự chuyển hóa” vốn là công việc
rất khó khăn, phức tạp, vì nó liên quan tới vấn đề tư tưởng, biểu hiện âm thầm,
gặm nhấm dần lòng tin, xói mòn dần phẩm chất đạo đức của cá nhân, tổ chức.
Trong thực tế thì hiện tượng “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” cũng liên quan cả
gián tiếp và trực tiếp tới công tác xây dựng tổ chức, xây dựng con người, công
tác cán bộ v.v..
Hơn nữa, khi thực hiện nhiệm vụ này rất
dễ đụng chạm đến danh dự, lợi ích, quan hệ của mỗi con người. Tuy khó nhưng
không thể không làm, vì vấn đề này có liên quan đến sinh mệnh chính trị, uy tín
của Đảng và sự tồn vong chế độ. Bởi thế, ngoài quan điểm tích cực và chủ động
thì việc kiên quyết đấu tranh ngăn chặn, khắc phục những biểu hiện "tự diễn
biến", "tự chuyển hóa" là rất quan trọng. Nếu không kiên quyết
trong phòng, chống "tự diễn biến", "tự chuyển hóa" thì việc
thực hiện sẽ trở nên “nửa vời” và không đạt được mục tiêu, yêu cầu đề ra.
Để thể hiện tính kiên quyết trong phòng,
chống "tự diễn biến", "tự chuyển hóa" thì trong quá trình
thực hiện phải nắm vững nguyên tắc kỷ luật tự giác, nghiêm minh của Đảng, chống
phải đi đôi với xây và phải lấy xây làm chính. Cần phải tiến hành đồng bộ, toàn
diện đối với mọi tổ chức, cá nhân, gắn kết chặt chẽ giữa đấu tranh, phê bình với
các biện pháp hành chính, pháp luật và kinh tế.
Việc tạo ra phong trào và hành động cụ
thể, thiết thực của toàn Đảng, toàn dân, toàn quân khi đấu tranh ngăn chặn, khắc
phục những biểu hiện "tự diễn biến", "tự chuyển hóa" là rất
cần thiết. Có một số vấn đề cần tập trung, đó là: Kiên quyết đấu tranh ngăn chặn,
đẩy lùi tình trạng suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống của một bộ
phận không nhỏ cán bộ, đảng viên, kể cả cán bộ lãnh đạo, quản lý cao cấp, vấn đề
này đã được Đảng ta chú trọng thực hiện trong thời gian qua và đã thu được những
kết quả nhất định; kiên quyết sử dụng nhiều biện pháp để đấu tranh phòng, chống
"tự diễn biến", "tự chuyển hóa"; kiên quyết thực hiện phê
bình, tự phê bình. Khi có dấu hiệu vi phạm thì dù cán bộ ở cương vị nào cũng cần
phải được kiểm điểm, phê bình, xử lý kịp thời, mạnh mẽ, không "dĩ hòa vi
quý", không nể nang, rơi vào chủ nghĩa cá nhân, không có vùng cấm, không
loại trừ cán bộ chủ chốt, cán bộ cấp cao tự coi mình là "bề trên", đứng
ngoài tổ chức. Những biểu hiện, những đối tượng như thế càng phải kiên quyết
trong đấu tranh, khắc phục, loại trừ, bởi đó thực sự là "mầm họa" của
"tự diễn biến", "tự chuyển hóa", là nguyên nhân sâu xa
nhưng trực tiếp dẫn tới làm ảnh hưởng đến uy tín, vai trò lãnh đạo của Đảng.
Nhận xét
Đăng nhận xét